3　致力于发挥东京都发展原动力的“人”的力量

接下来，将阐述充分利用东京发展原动力的“人”的力量所采取的措施。

渐有成果的待机儿童对策

旨在构筑人人都可以育儿事业双丰收的社会的待机儿童对策，将以“保育所等的设施完善”“人才确保和扎根支援”“充实使用者的支援”这3点为支柱，在与区市町村长期稳定的合作后效果逐渐形成。都内认可保育所比去年增加了约260所。截止平成28年（2016年）4月1日为止待机儿童共计8466人，虽然今年申请进入保育所的儿童数还在增加，但预计可降至约3700人，创25年来最低记录。今后，我们还将实施强而有力的对策措施，在完善接受儿童的设施来确保数量的同时，提高能安心托儿的“质量”。

加速保护“人”的措施的实施

实现与东京2020大会的主办城市相符合的社会形象

接下来将阐述做为保护“人”的措施之一的防止被动吸烟对策。去年通过的“防止被动吸烟条例”距离明年4月正式执行已经不到1年了。在设施管理者和各区市町村的理解和协助下，除提高对策的实效性，召开说明会和发放手册以外，对住宿设施以及中小饮食店，设置吸烟专用室提供补贴措施。官民一起有效地推行政策，以实现做为奥运会和残疾人奥运会的主办城市相符合的人人都可以舒适生活的社会。

社会全体守护无可替代的孩子

关于防止虐待儿童问题，基于从本4月开始施行的《关于防止虐待孩子等条例》，我们将广泛推行保护孩子健康成长的措施。今年，除增加儿童福祉司和儿童心理司的人数之外，还与儿童咨询所和儿童家庭支援中心配合，并在区市町村的协助下，实现强化整个东京都儿童咨询体制的目标。在前几天的九个都县市首脑会议中，我们共同宣誓将一起合作防止虐待儿童的发生。警察和学校等有关方面将继续相互配合，和都民们团结一起，让整个社会一起来守护无可替代的孩子们。

关于《犯罪受害者等支援条例（暂称）》的制定

另外，做为保护“人”的举措，为了进一步援助遭遇犯罪的受害人和其家人，我们将制定《犯罪受害者等支援条例（暂称）》。上个月，我们召开了权威人士的恳谈会，将结合大城市特有的课题和都民们的意见，进行深入广泛的研究。

培养肩负新时代使命的“人”

推进教育机构工作的改革步伐

在学校面临的复杂化、多样化的各种问题中，存在着许多教师濒临“过劳死警戒线”等迫切需要解决的教育机构工作方式改革的问题。上个月，教育委员会就都立学校教职员工的工作时间制定了上限规定。下个月将成立旨在细节上协助学校工作，减轻教师负担的全国首创的财团法人，“东京学校支援机构”。借助退休教师及当地志愿者等的协助下，通过对学校给予多方面充分有效的援助，让每位教师能更好面对学生，促进高质量教育的持续发展。

研究制定顺应时代潮流的新型教育模式

随着IT技术的迅速发展，各行各业对IT人材的需求越来越高。都立高中正在研究制定新型教育模式，以确保这一计划顺利的进行。计划与企业和专科学校共同携手，瞄准培养能在最新领域承担起重任的人才，以及在企业实习等手法，制定能为高中生在今后的高考乃至就业时提供帮助的实践型教学课程。
另外，为培养今后能活跃在国际舞台的各种人才，都立学校和国内外的大学、企业、国际机构等构筑「Diverse Link Tokyo Edu」教育网，为学生们提供含金量更大的学习机会。海外大学的教授、全球化公司高级管理层参与的研究集会，以及与国内外各类学校连接的视频教学等，让学生们与社会和整个世界沟通并从中学到知识，将他们培养成具有高水准英语能力的，具有AI时代所需求的好奇心、创造性和沟通技巧等新时代人才。

打造善待人和动物的社会

善待人和动物的社会，为了实现这一目标，就任以来我一直致力于保护动物的活动，提前一年完成了狗猫零处理的目标。今后，将与至今为止为我们提供大量帮助的志愿团体等加深合作，普及合理饲养、终生饲养这一理念，进一步地推动动物转让工作的顺利发展。