6　“人”闪耀的东京

城市活力的源泉是“人”。为了构筑一个每个人都能有自己得个性，充满活力地活跃着，朝着未来持续发展的社会，我们将为实现“人”闪耀的东京而努力。

打造重视孩子视角的东京

孩子是充满可能性的不可替代的存在，是社会的宝贵财富。希望全社会都能珍惜这些宝贝，让所有的孩子都怀抱着梦想和希望茁壮成长，让东京充满笑容。基于这样的想法，在“未来东京”战略中，“为了孩子的笑容的战略”被列为第一个战略。例如，我倾注全力的留守儿童对策，至今为止的措施正在稳步取得成果。就任知事的2016年中，东京都内的留守儿童数为8466人，以今年4月1日的速报值为基准，预计将不到1000人。今后，我们将继续努力解决育儿家庭面临的各种困难，为孩子的健康成长采取各种措施。
在刚才的第一次定期会议上，根据都议会各位的提案，《儿童基本条例》成立了。尊重儿童作为权利的主体。在任何情况下都把孩子的幸福放在第一位。好好地接受这个条例包含的想法，建立儿童优先的东京。为了实现这一目标，为了从更广泛的角度探讨有关儿童的政策，我们正在整顿全厅的横向体制。为了引导东京都的儿童政策而成立的“儿童未来会议”在深入讨论的同时，也将率先推进站在儿童视角的政策。

支持孩子的“成长、培育”

直面孩子们的个性和能力，实现全社会支持其成长的“东京型教育模式”。为了强力推进作为其支柱的教育的数字化，都立高中等地的无线LAN的整备计划提前一年，在今年内完成全校的整备。另外，为了举办各学校特色的教育活动，学生拥有的选定学习终端，即所谓“CYOD方式”，面向2022年度引进，对于在终端的购买问题中，家长支持的方式等进行讨论。通过这样的措施，让孩子们每个人的力量都得到最大限度的发展。
为了培养从东京展翅到世界全球的人才，关于在多摩地区开展体验式英语学习设施，从多数学生容易接近性等角度出发，决定在立川站近的综合商业设施内开设。面向明年的开业，我们会认真进行准备。

着手修改“男女平等参与推进综合计划”

在3月末发表的“性别差距指数”的国际比较中，日本的排名与去年基本没有变化，在156个国家中位居第120位。让我感到危机感的是，已经习惯了这种现状的我国，在没有意识到世界所看到的异常的情况下，始终无法挽回落后的局面。无论哪个时代，开拓未来的都是“人”，只有在决策的场合等所有场合反映以女性为首的多样视角，才能实现对任何人来说都适合居住的城市。在这样的认识下，着手修改“男女平等参与推进综合计划”。以“新型冠状病毒疫情”为背景，随着在家时间的增加，家务、育儿负担的增加，不稳定的就业环境等围绕女性的新课题也应积极应对，促进行为变化的“意识改革”和社会的“结构建设”。以这两个支柱为两轮，从多角度深入探讨。

老年人活跃的东京

东京的实现是，在地区相互扶持的同时，老年人能够充满活力、内心丰富，在住惯了的地区安心地生活下去。提出这样的理念后，3月末制定了新的“高龄者保健福利计划”。在团块世代成为后期高龄者的2025年，更是基于团块次代成为高龄者的2040年中长期展望的同时，也包含了基于眼前对新型冠状病毒的对应。作为其重点领域之一的护理预防和福利预防，开始了帮助老年人利用在线工具进行非面对面的交流，以及采取应对传染病的面对面活动的事业。正因为处于容易抱有不安和压力的现状，为了保持人与人之间的联系，保持身心健康，我们才更要支持老年人的活动。

实现人人闪耀的工作方式

在雇佣形势没有恢复迹象的情况下，我们将为就业冰河期世代、解雇、停雇等面临困难的人们提供就业援助。着手实施的“东京版新政”的目标是创造出超过2万人的工作岗位，包括挖掘出即使遭遇“新冠以情”仍有较高录用意愿的企业的招聘岗位，通过试行就业的方式提供成为正式员工的机会等。为了确保稳定的工作岗位，我们将切实采取措施。
另外，3月份首次通过京东认证的社交农场，为了进一步扩大规模，开始招募新的事业者。单身父母、残疾人等，每个人都根据自己的个性和能力而活跃的社交农场，正是多样性的象征。通过将这样的社会意义和在此工作的人们的生动形象广泛地传播出去，促进都市人和事业者的理解，进一步扩大在社会上共同支持的“社会参与”的圈子。