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2022年7月15日
产业劳动局
东京都对住在海外,拥有高度专门化知识和技术的外国人才(高层次外国人才)的专业人员,正在实施通过提供与都内中小企业的配对或在企业体验就业经验,联系到他们的就业的支援。此次,我方将招募接纳高层次人才实习岗位的企业,特此通告。
我们将通过准备高层次人才与企业的交流机会,让他们加深相互理解的同时促进配对。(亚洲四个国家,每次约15家公司)
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让高层次人才在都内体验就业生活,通过传达都内中小企业的魅力,提高他们的就业热情。并且,让中小企业体验接纳高层次外国人才,以便完善它们的接纳环境。(一年20人(公司)左右)
在海外设置,有关在东京工作的咨询窗口,提供外国人才的咨询服务。(10个国家)
通过介绍有效利用外国人才的好事例及外国人才大显身手的事例,提供在东京干活的魅力的信息。
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实施期间:2023年1月10日(周二)至3月10日(周五)
详情请参阅另纸传单(PDF:1,600KB)(日语)或者主页。
总公司或者主要事业所在都内的中小企业 ※还有其它必要条件
20家公司
自2022年7月1日(周五)至8月15日(周一)
2022年7月13日(周三)及21日(周四)13:00~14:30
JOB HUB SQUARE 10层(千代田区大手町2-6-2)
※也可以在线(ZOOM(多人手机视频会议软件))参加。
※关于其它语言的报道发表,请看这里。(日本語/English/한국어)
本案件是,推进「『未来的东京』战略」的事业。
战略5 实现谁都闪耀的工作方式战略“支援新时代的工作方式项目”
战略12 有获利能力的东京・革新战略“战略性招揽高层次人才・外国企业项目”
询问处(只能应对日语的咨询) |
产业劳动局雇佣就业部就业推进课 |