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2018年04月16日 産業労働局
東京都では、都内企業の働き方改革の気運を高めていくため、「TOKYO働き方改革宣言企業」制度を設け、年間1千社、2020年までに5千社を目標に宣言を行う企業を募集しています。
この度、宣言を行うための取組を後押しする「働き方改革宣言奨励金」(以下「奨励金」)の平成30年度の受付を開始します。今年度、新たにテレワーク加算を設けました。ぜひご活用ください。
従業員の長時間労働の削減及び年次有給休暇等の取得促進のため、2~3年後の目標及び取組内容を宣言書に定め、全社的に取り組む企業です。宣言書は「TOKYO働き方改革宣言企業」ウェブサイトで公表し、社会的気運を高めていきます。
働き方改革宣言企業からは、「宣言後、社内の有給取得率が向上し残業時間が減少しながらも、売上がアップした」「ノー残業デーなどで、家族と過ごす時間が増えた」などの声も聞こえてきています。
目標設定や取組内容を定めた宣言書を都に申請し、承認決定を受けます。
働き方改革宣言奨励金のスキーム図 |
(注)事前エントリーについて
事前エントリーは以下の日程で「TOKYOはたらくネット」から行います。
(エントリーが予定社数を超えた場合は抽選を行います。)
【事前エントリー受付日等】 | ||||||||||||||||||||||||
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各事前エントリー受付日の前に奨励金等の説明会の開催を予定しています。
第1回の説明会については以下の日程で行いますので、ぜひご参加ください。
(参加される場合は申込みが必要です。)
※詳細は、「TOKYOはたらくネット」をご覧ください。
「TOKYO働き方改革宣言企業」ウェブサイトに取組事例集(PDF:3,593KB)を掲載していますので、ぜひご覧ください。
「2020年に向けた実行プラン」事業
本件は、「2020年に向けた実行プラン」に係る事業です。
「ダイバーシティ 政策の柱5 誰もが活躍できるまち」
問い合わせ先 産業労働局雇用就業部労働環境課 電話 03-3868-3401 |
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