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2019年02月27日 人事委員会事務局
〔別紙〕
1類A採用試験 | ||||
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区分 | 31年度 | 30年度 | 増減 | |
事務 | 75人 | 100人 | -25 | |
技術 | 土木 | 23人 | 25人 | -2 |
建築 | 5人 | 8人 | -3 | |
機械 | 9人 | 15人 | -6 | |
電気 | 14人 | 14人 | 0 | |
技術計 | 51人 | 62人 | -11 | |
合計 | 126人 | 162人 | -36 |
1類B採用試験(新方式) | |||
---|---|---|---|
区分 | 31年度 | 30年度 | 増減 |
行政(新方式) | 100人 | 110人 | -10 |
土木(新方式) | 7人 | 8人 | -1 |
建築(新方式) | 2人 | 4人 | -2 |
合計 | 109人 | 122人 | -13 |
1類B採用試験(一般方式) | ||||
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区分 | 31年度 | 30年度 | 増減 | |
行政(一般方式) | 290人 | 320人 | -30 | |
技術 | 土木(一般方式) | 64人 | 65人 | -1 |
建築(一般方式) | 5人 | 9人 | -4 | |
機械 | 18人 | 25人 | -7 | |
電気 | 18人 | 18人 | 0 | |
技術計 | 105人 | 117人 | -12 | |
専門的な職種 | 環境検査 | 10人 | 15人 | -5 |
林業 | 5人 | 5人 | 0 | |
畜産 | 2人 | 1人 | 1 | |
水産 | 2人 | 3人 | -1 | |
造園 | 4人 | 5人 | -1 | |
心理 | 17人 | 4人 | 13 | |
福祉A | 23人 | 14人 | 9 | |
福祉C | 1人 | 1人 | 0 | |
衛生監視 | 10人 | 11人 | -1 | |
栄養士 | 10人 | 10人 | 0 | |
専門的な職種計 | 84人 | 69人 | 15 | |
獣医 | 7人 | 10人 | -3 | |
薬剤A | 11人 | 22人 | -11 | |
薬剤B | 7人 | 8人 | -1 | |
獣医・薬剤計 | 25人 | 40人 | -15 | |
合計 | 504人 | 546人 | -42 |
2類採用試験 | ||||
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区分 | 31年度 | 30年度 | 増減 | |
専門的な職種 | 司書 | 1人 | 1人 | 0 |
栄養士 | 10人 | 25人 | -15 | |
合計 | 11人 | 26人 | -15 |
3類採用試験 | ||||
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区分 | 31年度 | 30年度 | 増減 | |
事務 | 45人 | 45人 | 0 | |
技術 | 土木 | 17人 | 17人 | 0 |
建築 | 1人 | 1人 | 0 | |
機械 | 6人 | 8人 | -2 | |
電気 | 10人 | 10人 | 0 | |
技術計 | 34人 | 36人 | -2 | |
合計 | 79人 | 81人 | -2 |
キャリア活用採用選考 | |||||
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区分 | 31年度 | 30年度 | 増減 | ||
事務 | 資金運用 | 2人 | 3人 | -1 | |
財務 | 7人 | 8人 | -1 | ||
システム | 9人 | 12人 | -3 | ||
不動産 | 4人 | 8人 | -4 | ||
国際 | 1人 | 2人 | -1 | ||
医療事務 | 2人 | 2人 | 0 | ||
事務計 | 25人 | 35人 | -10 | ||
技術 | 土木 | 土木設計施工 | 24人 | 30人 | -6 |
測量 | 5人 | 5人 | 0 | ||
建築 | 建築構造 | - | 2人 | -2 | |
建築施工 | 7人 | 6人 | 1 | ||
機械 | 機械設備 | 7人 | 12人 | -5 | |
電気 | 電気設備 | 8人 | 8人 | 0 | |
技術計 | 51人 | 63人 | -12 | ||
専門的な職種 | 林業 | 林業 | 1人 | 2人 | -1 |
造園 | 公園整備 | 3人 | 2人 | 1 | |
心理 | 児童心理 | 11人 | 6人 | 5 | |
病院心理 | 1人 | 2人 | -1 | ||
福祉 | 児童福祉 | 23人 | 14人 | 9 | |
看護師 | 看護 | 1人 | 1人 | 0 | |
学芸研究 | 埋蔵文化財 | 1人 | - | 1 | |
専門的な職種 | 41人 | 27人 | 14 | ||
合計 | 117人 | 125人 | -8 |
※平成31年(2019年)度1類B「保健師」の採用試験については、別途任命権者が発表する予定です。
※平成31年(2019年)度障害者を対象とする3類採用選考の採用予定者数については、選考案内でお知らせします。
※東京都の職員採用は、人事委員会が行う採用試験・選考によるものと、各局が行う試験・選考によるものがあります。各局が行う試験・選考については、各局のホームページ等で御案内しています。
※「1類」「2類」「3類」の数字の正しい表記はローマ数字です。
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