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2019年07月12日 生活文化局
東京ウィメンズプラザでは、働いている女性やこれから働き始める女性たちを対象に、専門家や先輩管理職等を講師に迎え、家庭との両立、キャリア形成に役立つセミナーを開催し、働く女性を全力で応援していきます!
※第1子出産を機に離職する女性は約半数(平成30年内閣府)。育児は仕事に役立つ、とポジティブに捉え直し、両立の鍵として育児の体制づくりに焦点を当てます。
※女性が管理職を引き受けない理由で多いのは「自信がないから」(平成29年東京都)。女性が勇気と自信をもって、自分なりのリーダー像を描けるようにします。
※若年女性が10年先を見据えて自分らしさを大切にしたキャリアデザインを主体的に描きます。
いずれも、
※申込み方法等詳細については、別紙チラシ(PDF:486KB)又はホームページをご覧下さい。
「2020年に向けた実行プラン」事業
本件は、「2020年に向けた実行プラン」に係る事業です。
「ダイバーシティ 政策の柱5 誰もが活躍できるまち」
問い合わせ先 東京ウィメンズプラザ 電話 03-5467-1980 |
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