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2020年08月20日 産業労働局
パートタイム・有期雇用労働法の中小企業への適用を令和3年4月に控える中、同一企業内における正社員と非正規雇用労働者の間の、不合理な待遇差の解消が急務となっています。
東京都は、主に中小企業の経営者、人事労務担当者の皆様を対象として、法改正のポイントや具体的な取組方法について解説を行うシンポジウムと、個別のご相談に応じる相談会を開催します。是非ご来場ください。
令和2年10月16日(金曜日)13時30分~16時45分(開場13時00分)
御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター sola city Hall(千代田区神田駿河台4-6)
100名(事前申込制/定員に達し次第締切)
1回15分間(事前申込制/定員に達し次第締切/相談会のみの参加不可)
東京働き方改革推進支援センターの相談員が、同一労働同一賃金への対応に関する相談に応じます。
ホームページ「TOKYOはたらくネット」掲載の申込フォームからお申込みください。
東京都感染拡大防止ガイドラインを踏まえて対策を講じます。
※別添 シンポジウム&相談会「同一労働同一賃金への対応に向けて」チラシ(PDF:2,195KB)
問い合わせ先 産業労働局雇用就業部労働環境課 電話 03-5320-4649 |
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