2020年09月14日　 産業労働局

テレワーク導入実態調査結果をお知らせします！

東京都では、「新しい日常」の働き方であるテレワークの促進と定着に向けた取組を推進しています。このたび、テレワークの導入に関する実態調査を実施したので、結果についてお知らせいたします。

調査概要

調査時期

2020年6月30日（基準日）

対象

都内企業（従業員30人以上）

調査数

10,000社（無作為抽出）

回収率

20.3％（回答数2,034社）

調査結果のポイント

1. 都内企業（従業員30人以上）のテレワーク導入率は57.8％。令和元年度の調査（25.1％）に比べて2.3倍に大きく上昇。大企業だけでなく、中堅・小規模企業においても導入が加速した。（2頁　図1）
2. テレワークの導入効果は、通勤時間の削減や非常時の事業継続、育児・介護対応など、働き方改革や危機管理に関して、テレワークの導入効果を実感している回答が上位を占めている。（3頁　図2）
3. テレワークの継続・拡大意向について、テレワークを導入した4割の企業は、テレワークを継続する意向をもっている。また、拡大意向もある企業は4割にのぼっている。（4頁　図3）
4. テレワークの定着・拡大のために必要なことについては、「ペーパーレス、はんこレスなどの決裁の社内手続きの簡素化」や、TV会議システム等の「コミュニケーションツールの導入・充実」、サテライトオフィスなど「自宅以外の場所でテレワークができる環境」の回答が上位を占めている。（5頁　図4）

※別紙　テレワーク導入実態調査結果（PDF：632KB）

「『未来の東京』戦略ビジョン」事業
本件は、「『未来の東京』戦略ビジョン」を推進する先導的事業です。
戦略5　誰もが輝く働き方実現戦略「新たな時代の働き方支援プロジェクト」

本件は、「ホストシティTokyoプロジェクト」に係る事業です。
「カテゴリー：人材育成・活躍支援　プロジェクト名：スムーズビズの推進」

問い合わせ先 産業労働局雇用就業部労働環境課 電話　03-5320-4657