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2021年12月06日 産業労働局
世界ではオミクロン株の感染が拡大しています。今後の感染症の拡大防止等を着実に進めるために、テレワークの促進・定着を図ることが重要です。このため都は、都内企業等に職場においてテレワーク推進の中心的な役割を担う「テレワーク推進リーダー」を設置する制度を開始します。「推進リーダー」を設置した中小企業でテレワークを「週3日・社員の7割以上」実施した場合は、最高50万円の奨励金を支給することとしましたので、あわせてお知らせします。
職場におけるテレワーク推進の実務面での中心的な役割を担う「テレワーク推進リーダー」を設置
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を行っている都内企業等
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言への登録
職場で「推進リーダー」を選任
オンライン受講
「推進リーダー」設置済表示のある宣言書をホームページで発行
テレワークを「週3日・社員の7割以上」実施
※下記3を参照
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言ホームページより申請
12月22日(水曜日)からオンラインで受付
※研修動画は1月11日(火曜日)から視聴可能(予定)
「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等が、12月6日(月曜日)以降に「週3日・社員の7割以上」、1か月間または2か月間、テレワークを実施した場合、通信費など企業が負担・支出した経費に基づき算定した最高50万円の奨励金を支給
※「推進リーダー」設置前から始めた取組も対象となります
※詳細はTOKYOはたらくネットにおいて後日公表
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問い合わせ先 産業労働局雇用就業部労働環境課 電話 03-5320-4657 |
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