2021年12月27日　 総務局, （公財）東京都人権啓発センター

令和3年度第2回人権啓発指導者養成セミナー
「サステナビリティと人権　実践から知る『ビジネスと人権』」の開催について

「人権」は多くの企業において重点課題に位置付けられており、大企業を中心に人権方針の整備が進んできているものの、具体的な取組は道半ばといえます。特に、企業の大小を問わず、本質的な人権対応を実現するための「着実な仕組みづくり」が必要とされています。
本セミナーでは、企業の人権方針の策定支援で多数の実績を持つ専門家と、「ビジネスと人権」への取組が注目される中小企業経営者を講師に迎え、実践に基づく知見から、組織の内外において共感を生む人権方針を考える上で、より「役立つ」ヒントをお話しいただきます。
人権を「リスク」として捉えるのではなく、「人権に前向きに取り組む企業をポジティブに評価する流れ」を知り、この流れが企業の信頼性の構築やサステナビリティ経営^【注】へ寄与することを学びます。
【注】環境・社会・経済の持続可能性への事業のサステナビリティ（持続可能性）向上を図る経営

1　名称

令和3年度人権啓発指導者養成セミナー
サステナビリティと人権　実践から知る「ビジネスと人権」

2　日時

令和4年2月2日（水曜日）午後2時00分から午後4時00分まで

3　開催方法

オンライン開催（Zoomウェビナー）
（参加にはZoomアプリをインストールする必要があります。）

4　対象

企業、団体等の人権研修担当者

5　内容

• 講演1　理論に終始しない具体的な実践知
• 講演2　どの企業でも取り組める等身大の対応

6　講師

講演1

矢守亜夕美
株式会社オウルズコンサルティンググループ　プリンシパル
戦略コンサルティング、Googleなどを経て現職。東京大学法学部卒。サステナビリティ・SDGs・人権関連のプロジェクトを多数担当。人権方針策定・人権デューデリジェンス等、企業の人権対応支援の経験多数。日経新聞、読売新聞などにコメント掲載多数。中小企業庁「ビジネスと人権」セミナー（2021年9月）講師。

講演2

渡辺郁
株式会社アンサーノックス　代表取締役
2008年、製造業への外国人派遣を主要事業とする株式会社アンサーノックスを設立。外国人労働、女性の活躍推進、多文化共生等の社会課題をテーマとした講演多数。外務省発行のビジネスと人権に関する取組事例集（2021年9月）で中小企業の事例として、国籍、年齢、障害の有無などを問わない多様性を重視した採用やライフステージに配慮した働き方推進が紹介されている。

7　主催

東京都人権プラザ（指定管理者：（公財）東京都人権啓発センター）

8　参加方法

要事前申込み。募集定員なし（参加者上限1000名）。参加無料。

【参加申込先】東京都人権プラザ

1. Webフォーム（外部サイトへリンク）

2. Eメール　fukyu3102（at）tokyo-jinken.or.jp
   ※迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、（at）を@に置き換えてご利用ください。
   ＜Eメールでお申し込みの場合＞
   件名に指導者養成セミナーと明記の上、（1）氏名（2）所属団体（3）電話番号（主催者からEメールを送信できない場合等に利用します）をご記入ください。
3. 電話　03-6722-0123

9　申込締切

令和4年1月28日（金曜日）

10　その他

情報保障の詳細についてはお問合せください。

本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略6　ダイバーシティ・共生社会戦略「インクルーシブシティ東京プロジェクト」

問い合わせ先 （公財）東京都人権啓発センター普及啓発課 電話　03-6722-0123 総務局人権部人権施策推進課 電話　03-5388-2595