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2022年08月09日 産業労働局
東京都では、7月より男性の育児休業取得率が高い都内企業を「TOKYOパパ育業促進企業」【注1】【注2】として登録する制度を開始するなど、男性の育児休業取得促進に向けた普及啓発事業を実施しています。
さらに、この事業において、男性の育児休業の取得が当たり前になる社会を目指して、都内企業の経営者・管理職並びに従業員を対象とした「男性育業取得促進オンラインセミナー(基礎編・応用編)」を開催いたします。参加は無料になりますので、企業及び従業員の皆様のご参加をお待ちしております。
【注1】「TOKYOパパ育業促進企業」の登録制度について
【注2】育児休業の愛称「育業」について
令和4年9月15日(木曜日)14時00分~16時30分
オンライン開催(Zoomを使用)
※後日、専用ポータルサイト「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」内の「男性の育児休業取得支援」ページでオンデマンド配信を予定
200名(事前申込制)
「男性育業を学ぶ」
講師:白河桃子氏
(相模女子大学大学院特任教授、昭和女子大学客員教授、ジャーナリスト、作家)
白河桃子氏
男性育児休業の現状と課題、なぜ今男性育休取得推進が求められるのかについて講演します。
「先進企業から学ぼう!自社にあった男性育休取得推進の取組」
モデレーター:「ツギノジダイ」編集長 杉本崇氏
先進企業が男性育休取得推進の課題をどう乗り越えたのか、取組事例の紹介や対談を通じて学びます。
オンライン開催(Zoomを使用)
※後日、専用ポータルサイト「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」内の「男性の育児休業取得支援」ページでオンデマンド配信を予定
各200名(事前申込制)
令和4年9月27日(火曜日)14時00分~15時30分
「男性育業の徹底理解」
講師:塚越学氏
(東レ経営研究所 ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部 チーフコンサルタント、NPO法人ファザーリング・ジャパン理事)
塚越学氏
育児・介護休業法の改正のポイントとその背景、男性育休をこれからの職場づくりやチーム戦略にどう活かしていくかについて、経営者・管理職目線から実践的に解説します。
※セミナー受講後、eラーニング形式の習熟度テストを受けていただきます。
※本セミナーは「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」(第1回・第2回)のAコース1)2)の取組事項に該当しています。
令和4年9月29日(木曜日)14時00分~15時00分
「能動的な男性育業取得のためにできること」
講師:広中秀俊氏
(育Qドットコム株式会社 代表取締役社長)
広中秀俊氏
男性育児休業の制度やメリット、取得事例を踏まえた取得メソッドについて、従業員目線から解説します。
※セミナー受講後、eラーニング形式の習熟度テストを受けていただきます。
申込みについては、専用ポータルサイト「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」内の「男性の育児休業取得支援」ページのオンラインセミナーの申込フォームからお申込みください。(申込期限:各セミナー開催日の前日12時00分まで)
令和4年度 男性育業取得促進オンラインセミナー 事務局
電話:03-5843-3450
Eメール:seminar_danseiikukyu(at)asahiculture.com
※迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。
問い合わせ期間:令和4年8月9日(火曜日)~10月7日(金曜日)(土曜日・日曜日・祝日を除く10時00分~17時00分)
※令和4年8月11日(木曜日)~8月17日(水曜日)は夏季休業となります。
本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略1 子供の笑顔のための戦略 戦略3 女性の活躍推進戦略「家事・育児負担軽減プロジェクト」
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問い合わせ先 産業労働局雇用就業部労働環境課 電話 03-5320-4649 東京都労働相談情報センター事業普及課 電話 03-5211-2248 |
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