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2022年10月07日 産業労働局
東京都は、エネルギーマネジメントによるエネルギーの有効活用の取組を強化しています。
このたび、事業者による電力を「H」減らす取組を推進するため、企業による節電マネジメント(デマンドレスポンス)により、電力需給ひっ迫時に節電を促進する取組を実施します。
【注1】高圧又は特別高圧の電気を受電している都内の事業所
項目 | 助成率 | 助成上限額 | |
---|---|---|---|
ア | インセンティブ付与【注2】 | 10分の10 | 年間20万円【注3】/所 |
節電マネジメント用システム構築等 | 10分の10 | 2,500万円 | |
節電マネジメント用システム保守等 | 2分の1 | 3,600万円【注4】 | |
イ | エネルギーマネジメントシステム導入 | 5分の4 | 80万円 |
【注2】【注1】の事業所ごとに付与
【注3】夏期及び冬期で各10万円
【注4】令和4年度は1,200万円
令和4年度から令和7年度まで(助成金の申請は令和6年度まで)
実施要綱等は、産業労働局ホームページに公表します。
184億円(令和4~6年度の3ヶ年分の基金を環境公社に創設予定)
『未来の東京』戦略事業
本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略14「ゼロエミッション東京戦略」
問い合わせ先 産業労働局産業・エネルギー政策部事業者エネルギー推進課 電話 03-5320-7783 |
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