〔別紙1〕

令和4年度　東京都公立大学法人　業務実績評価結果

1　評価制度の概要

• 東京都公立大学法人（以下「法人」という。）の各事業年度の業務実績については、知事の附属機関である東京都地方独立行政法人評価委員会（以下「評価委員会」という。）による評価を受け、知事は評価委員会からの報告を受けることとなっています。
• 評価委員会は、大野高裕氏（早稲田大学理工学術院創造理工学部教授）を委員長とし、計24名の外部有識者で構成しています。法人については、委員長の大野氏を分科会長とする公立大学分科会で評価を実施しました。

※大野高裕氏の「高」は、正しくは「はしごだか」です。

2　評価方針と手順

• 知事が定め法人に指示した6年間の中期目標の達成に向け、法人が作成した中期計画の事業の進捗状況を確認すること、法人の業務運営の改善・向上に資することなどを評価の基本方針とし、法人から提出された業務実績等報告書を基に、法人に対するヒアリング等を実施し、評価を行いました。

3　評価結果の概要

• 評価は、「項目別評価」と「全体評価」とで実施しました。
• 項目別評価は、「教育」「研究」「社会貢献」「グローバル化」「業務運営」など令和4年度計画の計35項目について5段階で評価し、15項目について年度計画を上回って実施している「2」と評定しました。
• 全体評価は、項目別評価の結果を踏まえつつ、中期計画達成に向けた進捗状況全体について評価し、「年度計画を順調に実施しており、着実な業務の進捗状況にある」と評価しました。

（1）項目別評価（35項目）

• 評定1（年度計画を大幅に上回って実施している）…なし
• 評定2（年度計画を上回って実施している）…15項目
  【東京都立大学】教育内容及び教育の成果、教育の実施体制、研究水準及び研究の成果、社会貢献
  【東京都立産業技術大学院大学】教育内容及び教育の成果、教育の実施体制、入学者選抜、社会貢献、グローバル化
  【東京都立産業技術高等専門学校】教育内容及び教育の成果、学生への支援、入学者選抜
  【法人運営全般】事務の効率化・合理化
• 評定3（年度計画を順調に実施している）…20項目
• 評定4（年度計画を十分に実施できていない）…なし
• 評定5（業務の大幅な見直し、改善が必要である）…なし

（2）全体評価

総評

• 年度計画を順調に実施しており、着実な業務の進捗状況にある。
• 優れた点・特色ある点
  【東京都立大学】
  Society5.0時代に求められる人材を育成する数理・データサイエンス副専攻コースを開講
  【東京都立産業技術大学院大学】
  社会人にリカレント教育を提供するAIITフォーラムで約1,400名の参加者を獲得
  【東京都立産業技術高等専門学校】
  地元自治体と連携した特別推薦入試制度の入学希望者が増加
  【法人運営全般】
  働き方改革推進に貢献した取組を表彰する「ワークプラクティス・オブザイヤー」を実施し、職員のモチベーションを向上

別添　令和4年度東京都公立大学法人業務実績評価書／第三期中期目標期間東京都公立大学法人業務実績評価書（PDF：8,292KB）