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2024年05月27日 産業労働局
東京都は、育児・介護と仕事の両立支援を契機としたテレワークの導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境の構築に係る経費助成を新たに実施します。
また、妊娠や子育て等の知識や支援策の普及に向けて、企業内でご活用いただくためのリーフレットを今後発行していきますので、あわせてご活用ください。
6月3日より募集開始!
都内中小企業等
(常時雇用する労働者が2人以上300人以下等の要件あり)
就業規則の見直し、テレワーク環境構築に係る費用
整備内容 | 常用雇用労働者2~29人の企業 | 常用雇用労働者30~300人の企業 |
---|---|---|
制度整備 | 20万円(定額) | 20万円(定額) |
機器整備 | 上限30万円(助成率3分の2) | 上限80万円(助成率2分の1) |
制度整備にあたり、育児・介護中の従業員のための柔軟な働き方の導入に関する研修動画を視聴していただく必要があります。
また、テレワーク規程の整備にあたり、助言を希望する企業に対して社会保険労務士を派遣(費用無料、1回2時間程度、最大3回)します。
助成金の概要は、東京しごと財団ホームページ(外部サイトへリンク)よりご確認いただけます。
(公財)東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課
電話 03-5211-5200
不妊治療・妊娠・出産・子育て等の各ライフイベントについて、一連の知識や支援策等をまとめたリーフレット「ご存知ですか?不妊治療・出産・育児・介護のための制度」をデジタルブック形式で発行します。
ぜひご覧ください!
都民からの提案で採択された事業です
7月下旬頃
テレワークの導入や定着に役立つ情報を発信
東京都テレワークポータルサイト
本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略5 誰もが輝く働き方実現戦略「新たな時代の働き方支援プロジェクト」
問い合わせ先 産業労働局雇用就業部労働環境課 電話 03-5320-4657 |
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