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以图更加提高东京夸耀的“人”的力量,而且,为了构筑每一个都民都能抱着梦想和人生目标过幸福的生活的社会,我们将进一步推进向“人”在闪烁的东京的举措。
以永不退休为口令,老年人在加深学习和交流的都立大学的“Premium College(优质大学)”明年度将迎接开设第三年。为了适应迄今在第一年的本科、第二年的专攻科学习的学员的很强的热情,我们准备新设最长可以学习两年的研究生课程。充满热情的老年人的校园是,“长寿”城市东京的象征之一,我们将继续支援充实的学生生活。
超高龄社会的到来和对应“新常态”等,环绕我们的生活的情况在不断变化里,支撑地区生活的公共交通也需要尽其与时代相称的职责。为了描绘2040年代的地区公交应有的姿态,前些日子,我们开办了新的研讨会。通过精力充沛的议论,我们整理了为实现老年人和残疾人以及谁都能易于移动并且便利性高的,“人”在闪烁的城市的基本方针。
并且,为了消除交通不方便地区,为推广按照利用者的需求柔软地运行的按需交通,我们将支持东久留米市采取的举措等,支持区市町村引进按需交通系统。此外,我们预计在年初,开始通过数字的力量提高交通的便利性的MaaS(出行即服务)的验证实验,展开多彩的措施,打造通过圆滑的移动支撑富裕的生活的,活力充沛的东京。
推广能让很难就业的人们成为社会的中坚人物做工并活跃的场所的社会企业,是实现“人”在闪烁的东京的一个要点。为了支援那些立志创设社会企业的,抱负远大的事业者,上个月,我们开设了提供雇用诀窍和经营咨询等的细致帮扶的据点。我们将坚决支持事业者的挑战的同时,在今年度里,在东京创办一个社会企业的试点。
再加上,在新冠疫情当中,由于被解雇或终止雇佣关系而不得已离职的人们为对象,我们将展开利用劳动者派遣制度来连接到稳定就业的新计划,并扩大面向早期再就业的配对机会。另外,关于由于分娩或养育孩子而离职的女性的再就业支持窗口“女性工作声援阳台”,在上个月,我们为多摩地区区民开设了“多摩支部”,这将成为亲近多摩区民的窗口。在严峻的雇用形势中,我们将与母亲们的公共职业安定所 (Mothers Hello Work) 合作,提供持续不断的支援。
同样在上个月,我们在多摩地区设置了支援单亲家庭的据点“HAAT多摩”。单亲家庭在生活的各种各样场面面临着困难,为了细致地支持她们,我们完善了这个方面的咨询体制以外,还展开了从四个观点,即,就业支援、养育孩子、生活支援、经济支援的措施,以便实现谁都能够安心活跃的社会。
为了社会全体支持遭受犯罪行为的人和其家属,在新制定的“犯罪受害者等支援条例”之下,我们展开着发放慰问金或迁居费用的扶助等多彩的措施。为了今后也推进贴近受害者的举措,这次,我们公布了第4期“支援计划”的草案。在这草案里加进了强化与有关机关的协作以便给予连续不断的支援,实施在线咨询等,进一步充实支援和咨询体制的措施。我们将继续进行认真的讨论后,预计于2月制定这项新计划。