Please enable JavaScript to use the website of the Tokyo Metropolitan Government.
东京面对如此众多的困难,要真正实现我们提倡的3个城市,强大有力的政策、轻重缓急有度的预算投入、以及积极能动且行之有效的执行体制三者缺一不可。对于为了实现这个目标而进行的“工作改革”“透明化改革”“机制改革”,我们前些天公布了“2020改革计划”草案,它展示了之前的成果以及今后的进程。根据这个计划,到2020年度之前,每年度各局要汇总成绩,追加必要措施,在切实提高改革速度和实效性的同时,进一步提高职员们对改革的自主性、自律性。
计划中还加入了监理团队的改革实施方针。我们将监理团队定位为和东京都政府一起,共同落实政策的“都厅团队”的一员。监理团队、受监理的各所管局、统一领导该监理团队工作的总务局,三位一体,把该纠正的纠正,该发扬的发扬,将改革向前推进。
再有,这次我们新推出了实施 “提高都属设施服务水平计划”。
这项计划目的是,通过进一步改善为都民服务的各种举措,提高公园、园林、美术馆、动物园等都属设施的水平及吸引力。为了让广大都民在自己身边就能感受到“都民优先”的都政精神,我们会稳扎稳打,步步落实这个计划。