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도쿄가 자랑하는 「사람」의 힘을 더욱 향상시키기 위해, 그리고 무엇보다도 도민 한 사람 한 사람이 꿈과 보람을 가지고 행복하게 살 수 있는 사회를 만들기 위해 「사람」이 빛나는 도쿄를 위한 시책을 가일층 추진해 나가겠습니다.
평생현역을 슬로건으로 시니어 여러분들이 배움과 교류를 증진하는 도립대학의 「프리미엄 칼리지」는 내년도에 개설 3년째를 맞이합니다. 지금까지 1년째의 본과, 2년째의 전공과로 배움을 진행시켜 온 수강생의 강한 의욕에 부응하기 위해 다시 최대 2년간 배울 수 있는 연구생 코스를 신설합니다. 시니어 여러분들의 열의 넘치는 캠퍼스는 「Chōju(장수)」의 도시 도쿄의 하나의 상징이며, 계속해서 충실한 학생 생활을 후원해 나가겠습니다.
초고령 사회의 도래와 「새로운 일상」에 대한 대응 등 우리들의 생활을 둘러싼 상황이 크게 바뀌려고 하는 가운데 지역생활을 뒷받침하는 공공교통도 또한 그 시대에 어울리는 역할을 해나가지 않으면 안됩니다. 2040년대에 있어서의 지역 공공교통이 목표로 하는 모습을 그리기 위해 지난번에 새로운 검토회를 설립했습니다. 정력적인 논의를 거듭하여 고령자와 장애인을 비롯하여 누구나가 이동하기 쉽고 편리성이 높은, 그야말로 「사람」이 빛나는 도시를 실현하기 위한 기본방침을 마련해 나가겠습니다.
그리고 교통불편 지역의 해소를 위해 이용자의 희망에 따라 유연하게 운행하는 디맨드 교통의 보급을 위해서는 히가시쿠루메시에 의한 시책을 지원하는 등 구시정촌의 도입을 후원하겠습니다. 더욱이 새해에는 민간과 함께 디지털의 힘으로 교통 편리성을 향상시키는 MaaS 실증실험을 시작하는 등 다채로운 시책을 전개하여 원활한 이동이 풍요로운 삶을 뒷받침하는 활력 있는 도쿄를 만들어 나가겠습니다.
취업에 곤란을 겪고 있는 여러분이 사회의 담당자로서 일하고 활약하는 장소가 될 소셜 팜의 보급은 「사람」이 빛나는 도쿄를 실현하는 요체의 하나입니다. 그 창설을 목표로 하는 높은 뜻을 가진 사업자를 힘차게 후원하기 위해 지난달에 고용 노하우 제공과 경영 상담 등 세심한 서포트를 실시하는 거점을 개설했습니다. 사업자의 도전을 확실히 뒷받침하면서 모델이 되는 소셜 팜을 금년도 중에 이곳 도쿄에 탄생시켜 나가겠습니다.
아울러 코로나 재난에 있어서 해고나 중지에 의해 이직을 할 수 밖에 없었던 여러분을 대상으로 노동자 파견제도를 활용하여 안정 취업으로 연결시키는 새로운 프로그램을 전개하는 외에 조기 재취업을 위한 매칭 기회의 확대 등을 꾀하겠습니다. 그리고 지난달에는 출산·육아 등으로 인해 이직한 여성의 재취업 지원 창구 「여성 취업 응원 테라스」에 대해 다마지역 여러분의 가까운 창구가 될 「다마 브랜치」를 개설했습니다. 어려운 고용 정세에 있는 가운데 마더스 헬로워크와도 연계하면서 단절이 없는 지원을 실시해 나가겠습니다.
마찬가지로 지난달에 다마지역에 있어서의 편부모 가정 지원 거점으로 「하트(HAAT) 다마」를 설치했습니다. 생활의 다양한 장면에서 곤란에 직면하는 편부모 가정을 섬세하게 뒷받침하기 위해 이러한 상담 체제의 정비에 더해 취업 지원, 육아·생활 지원, 경제적 지원, 이 4가지 관점에서 시책을 전개하여 누구나가 안심하고 활약할 수 있는 사회를 실현해 나가겠습니다.
범죄를 당하신 분이나 그 가족을 사회 전체가 지원하기 위해 새롭게 제정한 「범죄피해자 등 지원 조례」 아래 위문금 급부 및 이사비용 보조 등 다채로운 시책을 전개하고 있습니다. 앞으로 피해자에게 밀착한 시책을 추진하기 위해 이번에 제4기가 되는 「지원 계획」 초안을 공표했습니다. 도중에 중단되는 일 없이 지원을 해드리기 위한 관련 기관과의 연계 강화, 온라인 카운셀링 실시 등 지원·상담 체제를 더욱 충실화하는 시책을 담고 있습니다. 계속해서 착실한 논의를 거듭한 후에 2월을 목표로 이 새로운 계획을 책정해 나가겠습니다.